年収・給与制度(12件)
株式会社アステックペイント
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- 年収・給与(12件)
- 回答者 人事、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、アステックペイント 4.0
- 給与制度の特徴: 評価制度: 自己評価制度となっているので納得性が高い。半年ごとに目...
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アステックペイント 3.1
- 給与制度の特徴: 評価制度: ファン投票みたいな感じで、よく知らない人も評価しなくて...
- 回答者 技術、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アステックペイント 4.5
- 給与制度の特徴: 給与制度: 半年に1回、給与改定のタイミングがあるので、給与が増え...
- 回答者 事務系、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アステックペイント 3.9
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 製造業、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アステックペイント 2.4
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アステックペイント 3.1
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業企画、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アステックペイント 3.4
- 給与制度の特徴: 給与制度: 入社時のベースは決して高くありません。人事評価制度に基...
- 回答者 情報システム部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アステックペイント 2.5
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、アステックペイント 3.3
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 商品、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アステックペイント 2.5
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アステックペイント 3.4
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 広報、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アステックペイント 2.4
- 年収事例: 新卒入社、20代、年収320万 給与制度の特徴: 営業は賞与などが出るが...
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