入社理由と入社後ギャップ（12件）
アイ・シー・ネット株式会社
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- 回答者 人材開発部、研修担当、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アイ・シー・ネット 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：ソフト系（教育、ガバナンス、保健など）の開発コンサルタントとしては...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイ・シー・ネット 2.3
- 入社を決めた理由： 様々な分野の案件を受注しており、挑戦する機会も多い。また多くのコ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイ・シー・ネット 2.8
- 入社を決めた理由： 業務内容が希望していたことと合致していた。経験不問で未経験でもチ...
- 回答者 プログラムオフィサー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイ・シー・ネット 3.5
- 入社を決めた理由： ソフト系開発コンサルだったから。妥当な判断だったと思います。 「...
- 回答者 ODA、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイ・シー・ネット 3.8
- 入社を決めた理由： ODAに関わってみたかったから。知人がいたから。 「入社理由の妥...
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイ・シー・ネット 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： ODAの現場を体験してみたかったため。 「入社理由の妥当性」と「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ODAコンサル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイ・シー・ネット 1.9
- 入社を決めた理由： 開発コンサルティングの中で数少ないソフト系のトップランカーが多い...
- 回答者 プログラムアシスタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アイ・シー・ネット 3.0
- 入社を決めた理由： 知り合いが働いていて、風通しの良い組織であり、自分で仕事を持って...
- 回答者 若手スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイ・シー・ネット 3.0
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由としては、開発途上国において実際に草の根でプロジ...
- 回答者 専門職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイ・シー・ネット 4.1
- 入社を決めた理由：現場に出る仕事が何より好きなため。...
- 回答者 ODA事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイ・シー・ネット 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：国際協力業界では、ソフト系開発コンサルタントの最大手であり、多様な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ODA事業部、専門職スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイ・シー・ネット 2.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 海外を飛び回らなければならないこと。...
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