関東設計の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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人材派遣事業を行う企業。 建築・土木、機械・電気設備、コンピュータ支援設計オペレーター、システム開発などエンジニアに特化した人材派遣事業を行う。

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組織体制・企業文化(3件)

株式会社関東設計

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
3件

関東設計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術部、設計、技師、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関東設計 2.9
地方に数点の支店がありましたが、支店で中途入社の私は、本社での面接を経験していません...

関東設計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 CADオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、関東設計 2.0
この企業の特徴などはよくわからない。基本的に外部会社に派遣されるので社内では客扱いで...

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回答日

回答者広告代理店、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アローズコーポレーション(広告代理店) 2.1
専門の業界に振り分けられるが、 結果が出ないと出社時間すら違う 夜職専門のチーム....  続きを見る >>

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