働きがい・成長（39件）
株式会社キュービック（インターネット・東京都）
- 組織体制・企業文化（45件）
- 入社理由と入社後ギャップ（31件）
- 働きがい・成長（39件）
- 女性の働きやすさ（31件）
- ワーク・ライフ・バランス（32件）
- 退職検討理由（30件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（35件）
- 回答者 マーケター、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 2.9
- 働きがい： 全体的に若手は素直で優しい人が多い。そのためメンバーのために頑張ろうと思...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 4.6
- 働きがい： ある。自分の施策でどれだけチームや会社に貢献できたかが目に見える。商材に...
- 回答者 バックオフィス、管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 3.0
- 成長・キャリア開発： 前職ではまさに「20代が成長できる環境」が整っていました。初め...
- 回答者 人事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 4.0
- 働きがい： まだまだ創っていくフェーズなので、日々新しいことにチャレンジできる。 制...
- 回答者 企画・マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 3.5
- 働きがい： 新卒や若手のうちから非常に裁量権が広い仕事を任せていただける。決まったレ...
- 回答者 プロフィット部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 4.0
- 会社が成長していくのを一緒に見ていき、そこに貢献できたと実感できたときに「仕事のやり...
- 回答者 コーポレート、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 3.6
- 働きがい： 一緒に働くメンバーの力になれたと感じるとき。 人事制度は育成に重きを置い...
- 回答者 事業本部、広告運用、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 4.5
- 働きがい： チームで動くことをすごく求められるので、目標達成時はチームみんなで頑張っ...
- 回答者 SEOマーケター、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 4.4
- 働きがい： 会社の方向性や戦略などかなり風通しが良い環境、かつ、SEOや広告に対する...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 5.0
- 働きがい： 「働きがいのある会社」にも選ばれていて、やる気がある人はどんどん裁量を与...
- 回答者 マーケター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 3.6
- 働きがい： 配置先による。細かく評価されるため、基本的に実力ベースで正しく評価される...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 3.6
- 働きがい： ジュニア層への教育が非常に分厚く、Webマーケティング未経験であっても裁...
- 回答者 総務・経理・人事、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 3.8
- 働きがい： 基本的には仕事が楽しい。メンバーは家族のようなつながり。 今は規模も大き...
- 回答者 Webマーケッター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 4.0
- 働きがい： 目標達成を自分で立てるのですが、達成した時に社内で毎月共有してくれるため...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 3.6
- 働きがい： 会社全体で目標が共有される一方、個人の裁量が大きいところは魅力です。 成...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 4.3
- 働きがい： 働きたかったらいくらでも働けるチャンスをもらえる会社であると思います。 ...
- 回答者 メディアディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 2.5
- 働きがい： 自分の企画施策などによって担当メディアがうまく成長を見せてくれると嬉しい...
- 回答者 マーケティング、サブマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 4.5
- 中途入社時は担当業務が未経験だったため、特に役職を持たない社員でしたが、3年でリーダ...
- 回答者 財務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 4.0
- 働きがい： 視点・視野・視座からステップアップしていける環境にやりがいを感じておりま...
- 回答者 アカウントプランニング、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 4.0
- 働きがい： やりがい。 事業の存続に関わるような大きな決断に関われる時、チームで目標...
- 回答者 ict、エンジニア、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 4.6
- 働きがい： 仕事は自分で取りに行くスタイル。待っていても上から降ってくるという事があ...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 4.3
- 働きがい： 当時から数字を元にした評価制度があったので、基準がわかりやすく、目標設定...
- 回答者 人事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 3.4
- 社内外の関係者と関わっていくこと、そしてその人たちに貢献できた時にやりがいを感じます...
- 回答者 メディア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 4.4
- 働きがい： 会社がとにかく自分に向き合ってくれるので、「恩返しをしなければ」という気...
- 回答者 Webマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 4.0
- 働きがい： ビジネス部門では売上達成率などに応じて評価が決まります。決して簡単な目標...
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