年収データ(正社員58人)
株式会社マイネット(インターネット)
回答者の平均年収 |
503万円 |
年収範囲 [詳細] |
156万円〜800万円 |
回答者数 |
58人 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
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プランナー17人 | 480万円 (357万円〜650万円) |
エンジニア13人 | 506万円 (390万円〜702万円) |
企画8人 | 538万円 (450万円〜600万円) |
デザイナー5人 | 356万円 (156万円〜550万円) |
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25歳
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30歳
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35歳
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40歳
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45歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(79件)
株式会社マイネット(インターネット)
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回答者
企画職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、マイネット(インターネット)
2.9
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給与制度: 給与制度では「グレード給」「勤続給」「技能給」「地域手当」と分類されます...
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回答者
デザイナー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、マイネット(インターネット)
2.8
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給与制度の特徴: 給与制度: 人を呼ぶために月の年収は高めかと思いますが、ボーナスが...
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回答者
管理系、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイネット(インターネット)
2.1
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給与制度: グレード制を採用しており、昇降格で大きく変動するシステムとなっている。年...
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回答者
企画、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、マイネット(インターネット)
2.8
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給与制度の特徴: 給与制度: おそらく、多くの会社と同じでグレードや各種手当から給与...
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回答者
プランナー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイネット(インターネット)
2.6
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給与制度: 年収は月収の13ヶ月分になります(賞与が0.5ヵ月分×2回) 年齢や勤続...
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回答者
人事部、人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイネット(インターネット)
3.5
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給与制度: 賞与は月給0.5ヶ月分×2回 の固定制 たまに決算賞与や臨時は出るが、5...
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回答者
一般事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、マイネット(インターネット)
3.6
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様々なゲーム会社から集まってきているメンバーが多いので、給与は人によって全然違うよう...
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回答者
プランナー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイネット(インターネット)
3.5
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給与制度の特徴: 給与制度: 同業他社と比較すると平均的な水準だと思います。福利厚生...
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回答者
マーケティング、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイネット(インターネット)
5.0
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給与制度: 上場時期はよかったですが、だんだんと不透明になって来たのでモヤモヤするこ...
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回答者
企画、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイネット(インターネット)
2.1
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給与制度の特徴: 給与制度: 年俸制だったため、入社時に決めた額面はしっかりといただ...
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回答者
本部、エンジニア、マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、マイネット(インターネット)
3.3
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給与制度: グレード制 細かい手当とかはほぼなく、グレードの中にさらに3-4クラスあ...
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回答者
エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、マイネット(インターネット)
3.6
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給与制度の特徴: 給与制度: 賞与年2回、昇給年に回、在宅勤務手当など基本のものはし...
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回答者
デザイナー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マイネット(インターネット)
2.1
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給与制度: 自発的に動ける人間でないと、給料は上がりません。もちろんランクが上になれ...
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回答者
ゲーム、プランナー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイネット(インターネット)
3.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 給与制度は特に目立ったものはありません。 評価制度: ...
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回答者
ゲームエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マイネット(インターネット)
3.6
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給与制度: 社長が変わり相対評価になったことが給与にも影響し、入社したばかりで不慣れ...
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回答者
プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マイネット(インターネット)
3.8
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給与制度: 当時は住宅手当や、リビルド手当、役職手当が存在していました。 それに加え...
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回答者
プランナー、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイネット(インターネット)
2.4
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給与制度: 一都三県は家賃手当が出ますがそれ以外はない為、リモート勤務でありながらも...
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回答者
プランナー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、マイネット(インターネット)
4.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 賞与はならすとほぼ1/4月分ほど。月給が高い。 新卒は...
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回答者
コーポレート系、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイネット(インターネット)
2.5
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給与制度: グレード制度だったと思う。評価は年2回で、どちらかで昇給するような印象。...
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回答者
企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マイネット(インターネット)
2.3
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給与制度: 賞与に関しては年俸の0.5ヶ月分を年2回支給。 評価に応じて賞与が変動し...
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回答者
デザイナー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マイネット(インターネット)
2.9
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給与制度の特徴: 給与制度: 賞与に関する面談は半年に一回か年に一回だったと思います...
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回答者
ゲーム運営、企画、管理者、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、マイネット(インターネット)
2.5
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給与制度: 月給×12+(月給/0.5)*2という計算で年収が決まっていたものが、月...
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回答者
企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイネット(インターネット)
3.1
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給与制度の特徴: 給与制度: 給与は年俸制でした。 年俸を13分割して、月給と賞与に...
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回答者
プランナー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マイネット(インターネット)
2.6
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給与制度: 各グレードによって給料が変化する制度でした。 年齢給が存在し、年齢が上が...
会社評価レポートを投稿した58人の年収データを集計すると、マイネット(インターネット)の平均年収は503万円です。
プランナーの平均年収は480万円、
エンジニアの平均年収は506万円、
企画の平均年収は538万円です。
なお2023年度の有価証券報告書での平均年収は611万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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