ワーク・ライフ・バランス（5件）
株式会社dcWORKS
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- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 システムユニット、SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、dcWORKS 2.1
- 残業はほぼない。 フレックス制度によって自分で稼働調整できる。 基本的に早く上がるこ...
- 回答者 システム開発、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、dcWORKS 2.0
- クライアントからの連絡は土日だろうと終業後だろうと対応しなくてはいけないので、なんと...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、dcWORKS 2.8
- 残業時間はきちんとコントロールされており、長時間労働が常態化しているといったことはな...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、dcWORKS 2.3
- フレックスやリモートワークがあるため、働きやすさは充実していると思う...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、dcWORKS 4.4
- IT業界では稼働は比較的少なめ。...
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