働きがい・成長（19件）
株式会社スマートテック
- 組織体制・企業文化（17件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（23件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 ES事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スマートテック 3.3
- 働きがい： やればやるだけ給与は貰える。仕事に見合っているかは怪しいが評価はしっかり...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スマートテック 2.0
- 働きがい： 正当な評価を受けられない環境なので、働きがいはなかった 自分がやっている...
- 回答者 営業、販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スマートテック 2.3
- 働きがい： 決められたマニュアルとルール通りの商談のため面白さは特にありません。 契...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スマートテック 2.4
- 働きがい： 働き甲斐は好きになれればあると思いますが同じことの繰り返しのような形には...
- 回答者 電力事業部、営業チーム、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スマートテック 2.4
- 働きがい： 電力・電気未経験の人も採用している。電力事業学びたい人なら、1から学ぶこ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スマートテック 2.4
- 成長・キャリア開発： 営業とは何か、いわゆる営業トークみたいなものを学べたのは良かっ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スマートテック 3.4
- 働きがい：個人宅に伺ってお客様に商品のご提案をするので、一番お客様に近い仕事です。そ...
- 回答者 電気工事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スマートテック 10年以上前 2.5
- 中途入社がほぼ全てであらかじめスキルを身につけているのが前提の職場です。 上司や先輩...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工事部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スマートテック 2.4
- とにかく長時間労働が多いので、長時間労働になれます。とにかくやるしかないだろうと言う...
- 回答者 O＆M、フィードエンジニア、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スマートテック 2.5
- 成長・キャリア開発： 顧客折衝についてはかなり力を付けられる。BtoC BtoB両方...
- 回答者 ビジネスソリューション、営業管理、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スマートテック 2.1
- 働きがい： 脱炭素化に向けた取り組みは、評価されるべきと思います。 成長・キャリア開...
- 回答者 ソリューション、営業、部長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スマートテック 2.0
- 働きがい： 目先の利益に応じて評価されるので、この点はわかりやすい。ただ中長期のプロ...
- 回答者 住宅エネルギー事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スマートテック 2.8
- 働きがい： 契約が決まった時。 インセンティブがもらえるため。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スマートテック 3.0
- 働きがい： お客さんと関係を構築していくことにやりがいを感じた。 成長・キャリア開発...
- 回答者 住宅エネルギー事業部、営業、副主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スマートテック 2.4
- 働きがい： 給料のみ。 成長・キャリア開発： 成長は、良くも悪くもできる。毎日300...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スマートテック 2.4
- 成長・キャリア開発： マニュアルを一番大切にしているので正直大きな成長があるかと言わ...
- 回答者 エンジニアリング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スマートテック 2.6
- 働きがい： 再生可能エネルギーを普及されることで社会、環境へ貢献しているモチベーショ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スマートテック 2.8
- 営業に関しては、勤続年数や性別関係なく、成績がよければその分正当に評価される。...
- 回答者 工事部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スマートテック 10年以上前 2.0
- キャリア形成や自身のスキルの成長性は見込めません。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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