組織体制・企業文化（2件）
株式会社ナイル（ソフト開発）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナイル（ソフト開発） 2.5
- 社長と副社長がプログラマー出身であるため、社内にもプログラマーが非常に多く、企画やデ...
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナイル（ソフト開発） 3.3
- ベンチャー企業というこうともあり、組織体制はあまり整っていませんでしたが、個人個人は...
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