医療法人ユーカリの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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埼玉県の武蔵野総合病院と神奈川県のさがみ林間病院を運営する医療法人。外来医療・入院医療のほか、在宅医療を提供する訪問看護ステーションの運営も行っている。

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組織体制・企業文化(4件)

医療法人ユーカリ

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
4件

医療法人ユーカリの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、医療法人ユーカリ 2.4
民事再生の病院です。経営状況は改善傾向となっていたように思います。総合病院のため、コ...

医療法人ユーカリの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 常勤、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人ユーカリ 2.9
師長1人ないしは2人のもと、主任も1人ないしは2人、その下に常勤やパートが勤務してい...

医療法人ユーカリの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 医療、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、医療法人ユーカリ 10年以上前 2.8
古くからある病院施設で地域に根ざした医療を掲げている。小さい病院からスタートし、系列...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

医療法人ユーカリの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 放射線科、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、医療法人ユーカリ 10年以上前 2.1
昔ながらの赤髭先生が設立した個人病院が短期間で大きくなったため、いろいろな部分で会社...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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