女性の働きやすさ（13件）
ゴールドフラッグ株式会社
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- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゴールドフラッグ 2.9
- 9割ほどが女性の為、子育てや体調不良にはすごく理解がある職場。急な休みや遅刻等に嫌な...
- 回答者 ボディーフィッター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゴールドフラッグ 3.0
- 商品はとても良く、お客様の悩みや理想に合わせた提案型の販売なのでご提案によりお客様が...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゴールドフラッグ 3.4
- バイタリティがあれば、販売員でもマネージャー業に昇格したりと、キャリアアップの見込み...
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ゴールドフラッグ 4.1
- 本社には男性がいるが売り場には女性しかいない。 言い方が厳しいスタッフもいるため、仲...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゴールドフラッグ 3.4
- 女性の補整下着やヌーブラをメインに取り扱う会社なので、女性として共感しながらお客様に...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゴールドフラッグ 3.6
- 女性の職場としては人間関係は良いほうだと思います。ただ、店舗にもよります。女性相手の...
- 回答者 店舗スタッフ、ボディフィッター、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゴールドフラッグ 3.1
- 現場には女性しかいないので、体調面での気遣いもされやすく、セクハラなども無いため働き...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゴールドフラッグ 2.9
- 女性が多い職場で産休後復帰を果たしている方もいましたが、部署によっては難しいのか復帰...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゴールドフラッグ 2.8
- 社長が女性で社員もほぼ女性なので、育児休暇など申し出れば受け入れてもらえる。 社員も...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゴールドフラッグ 3.4
- 本社、現場含め会社のほとんどが女性の会社です。 産休、育児休暇をとって復職される方も...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゴールドフラッグ 3.4
- 女性しかいない環境なので、とても働きやすいです。女性特有の体調不良にも理解があります...
- 回答者 販売スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゴールドフラッグ 2.8
- 店舗によるが、女性だけの職場だが人間関係は良好だと思います。上下関係はしっかりしてい...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゴールドフラッグ 3.3
- 女性の多い会社なので良さそう。 産休も望めば取れそうな雰囲気。...
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