ワーク・ライフ・バランス（18件）
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 地盤調査、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アサノ大成基礎エンジニアリング 2.3
- ワークライフバランスを保てていない人が少なからずいる。 できる人に仕事が集まり、でき...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アサノ大成基礎エンジニアリング 2.0
- 有給消化率100%と記載したが、退職時にまとめて消化したため。 通常は5日／年(法律...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサノ大成基礎エンジニアリング 2.3
- 部署によるが、私が所属していた部署は休日出勤等はなく、土日は休むことができた。 しか...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサノ大成基礎エンジニアリング 2.8
- 仕事のウェイトが重くなります。一方地方への出張などもあるため、仕事の移動や合間で少し...
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサノ大成基礎エンジニアリング 4.0
- かなり調整しやすいと思う。現場がなければ有給はすぐに取れるし、社員も有給利用を促進し...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アサノ大成基礎エンジニアリング 3.1
- 私が在社したのは15年以上前で、いまのようなワークライフバランスが世間に浸透する前な...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アサノ大成基礎エンジニアリング 4.1
- リモートワークを早々に取り入れており、７～８割が在宅勤務をしている状態。 抱えている...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アサノ大成基礎エンジニアリング 2.4
- 激務の一言。現場があるので土曜出勤もざらにあるが、忙しすぎて代休が取りづらく残業処理...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アサノ大成基礎エンジニアリング 3.6
- 有休消化日数を毎月管理されていて推奨日が設けられているので休みやすい雰囲気はある。仕...
- 回答者 調査部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサノ大成基礎エンジニアリング 10年以上前 2.8
- 残業が多い。小規模な仕事が多く、個人商店的な仕事となり、チーム意識が育たない。偏った...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建設事業部、技術、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサノ大成基礎エンジニアリング 3.9
- 有給休暇が取得しやすい。技術者は現場が終了後の時間を使いまとめて有給を消化する事も可...
- 回答者 構造、技術、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アサノ大成基礎エンジニアリング 2.0
- 会社の問題ではなく、個人の資質の問題。 かつては魅力的な人材が豊富であり、プライベー...
- 回答者 土木技術職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アサノ大成基礎エンジニアリング 2.3
- 調整出来ないし、上司もする気がない。 ワークライフバランスを語るだけ無駄です。...
- 回答者 資源エネルギー事業部、技術職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アサノ大成基礎エンジニアリング 3.1
- 長期出張があるので、調整はしにくいかと思います。特に家族がいる人にとっては、遠方の出...
- 回答者 課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサノ大成基礎エンジニアリング 3.3
- 残業も多く（月平均60時間ほどか）、コンサルタント、イコール 人の能力次第の風土があ...
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アサノ大成基礎エンジニアリング 10年以上前 2.8
- 業務の裁量は個人に任せられており、調整は行いやすいと思います。一方で、案件の偏りもあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アサノ大成基礎エンジニアリング 2.0
- やるべき事をやれば、自分の時間が確保できる。実力主義。...
- 回答者 建設事業部、技術職、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサノ大成基礎エンジニアリング 3.9
- 有給休暇の取得は基本１００％可能...
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