入社理由と入社後ギャップ（18件）
株式会社NSGホールディングス
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（20件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 教職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NSGホールディングス 3.3
- 入社を決めた理由：非常勤の講師として働く中で、キャリアチェンジを考えた旨を説明した際...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NSGホールディングス 2.9
- 入社を決めた理由： 新潟においては誰もが知る大手企業で、色々な事業を行っていることも...
- 回答者 販売・事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NSGホールディングス 2.6
- 入社を決めた理由： 地域活性化を掲げた企業であること、その目的に見合った事業を持って...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NSGホールディングス 3.8
- 入社を決めた理由： キャリアを通じて様々なことに挑戦することが可能な組織だと思った。...
- 回答者 塾部門、教師、教室長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NSGホールディングス 2.8
- 入社を決めた理由： 教育が好きだったから。入社当時にはまだ見えないものが多かった。 ...
- 回答者 教育、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NSGホールディングス 3.8
- 入社を決めた理由： 若い人材でも責任あるポストに就きやすいのが特徴。２０代で成長速度...
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NSGホールディングス 3.4
- 入社を決めた理由： 人とのつながりで決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 事務局、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NSGホールディングス 2.3
- 入社を決めた理由： 教育機関であり、社員も勉強できる機会がある。 進言すれば、そのチ...
- 回答者 学校法人部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NSGホールディングス 1.9
- 入社を決めた理由：教育関係で大きなグループの為。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 人事、企画、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NSGホールディングス 2.8
- 入社を決めた理由： 教育事業に関心があり入社しました。 NSGグループは新潟県で最大...
- 回答者 学校職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NSGホールディングス 3.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 「認識しておくべきこと」 学校という...
- 回答者 塾講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NSGホールディングス 3.1
- 入社を決めた理由： 希望の勤務地だったこと、求人サイトで偶然見かけたことから。 「入...
- 回答者 学校事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NSGホールディングス 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：新潟県内で様々な事業を行っている点。学...
- 回答者 教育、講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NSGホールディングス 1.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：様々な業界から中途採用人材が多く、風通...
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NSGホールディングス 3.4
- 入社を決めた理由： 若くして経験を積めると思ったから。...
- 回答者 企画、総合、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NSGホールディングス 3.3
- 入社を決めた理由： 地元への貢献と、多様な業種を経験したいと思ったため...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NSGホールディングス 3.0
- 入社を決めた理由： 地元新潟に貢献できると考えて...
- 回答者 企画・営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NSGホールディングス 2.8
- 入社を決めた理由： 出身が地元新潟であったことと、教育に携わる仕事がしたいと思い入社...
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