働きがい・成長（8件）
ディーディーエヌコンサルティング株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディーディーエヌコンサルティング 2.8
- 働きがい： 大手や中央省庁がクライアントであり、比較的大きな案件に関わることができる...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディーディーエヌコンサルティング 10年以上前 3.0
- 働きがい： コンサルティングの基本ですが、クライアントと直接関り、クライアントのビジ...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディーディーエヌコンサルティング 10年以上前 2.3
- 働きがい： クライアントに喜んで貰ったときや自分が考えた提案が認められた時 人事評価...
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- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディーディーエヌコンサルティング 10年以上前 2.5
- 働きがい： スキルアップ。 成長・キャリア開発： 学んだことは以下 ・WBSの引き方...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディーディーエヌコンサルティング 10年以上前 2.4
- コンサルタントとして素地の無い若手を容赦なく第一線に送り込む形となる為、嫌が応にも鍛...
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- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディーディーエヌコンサルティング 10年以上前 3.0
- 働きがい： コンサルティングの現場では、直接クライアントと接することが多いので、そこ...
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- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディーディーエヌコンサルティング 10年以上前 2.6
- 働きがい： 説教続きでモチベーションは下がり続けます。 複数のプロジェクトに参加しな...
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- 回答者 シニアコンサル、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディーディーエヌコンサルティング 10年以上前 2.3
- アーサーアンダーセンの評価方式がベースになっている。...
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