ワーク・ライフ・バランス（16件）
株式会社東芸エンタテイメンツ
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- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東芸エンタテイメンツ 3.0
- 部署により休み等が異なる為一概には言えないが、休みは一般企業に比べて少ない。基本提携...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東芸エンタテイメンツ 2.9
- 比較的希望したところで休みを取りやすいと感じました。基本的にはイベント会社なので土日...
- 回答者 ブライダル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芸エンタテイメンツ 2.6
- 人が足りない環境がいつまでも続いているので、誰かが休むとその皺寄せが自分に回ってくる...
- 回答者 ブライダル部門、オペレーター、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芸エンタテイメンツ 2.0
- シフト制で不規則な生活、長期休暇はなく有給でなんとかしている状態です。 また体育会系...
- 回答者 バンケットブライダル、クリエイティブ、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芸エンタテイメンツ 2.4
- 結婚披露宴やイベントは基本的に土日祝日に行われるので、土日祝に休みが欲しい人には向い...
- 回答者 音響オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芸エンタテイメンツ 2.5
- 年間休日が少なく、プライベートの充実は難しいと感じた。 また、一週間後のシフトすら出...
- 回答者 バンケット、音響照明、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芸エンタテイメンツ 3.0
- 働く営業所により差が大きくある。 人だけいて暇なところもあれば人が少なく休みも回せな...
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東芸エンタテイメンツ 10年以上前 3.0
- プライベートとのバランスは取りにくいと思います。 シフト制で１日の拘束時間が長く、中...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芸エンタテイメンツ 10年以上前 3.3
- 調整しやすい点： 会社は365日営業をしているため、土日も勤務することのあるシフト制...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 役職なし、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芸エンタテイメンツ 2.1
- 休日が月６とかなり少ないため、プライベートとワークバランスはかなりワークに傾く。仕事...
- 回答者 ブライダル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芸エンタテイメンツ 10年以上前 2.6
- どこの営業所に配属されるかにもよるが、シフト制なので、シフトを決めている人に頼めば休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 バンケット事業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芸エンタテイメンツ 2.8
- 月8日休み。だいたい週2休み。基本的には休みたい日は休ませてもらえることが多いが文句...
- 回答者 バンケット、接客、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芸エンタテイメンツ 2.1
- 場所によって、出社時間、退社時間は相当バラバラ。 シフトが出るのも前日に出る時もある...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芸エンタテイメンツ 10年以上前 2.5
- 調整しずらいですね。 やめるときも有給休暇などもぜんぜん使えないですし、そういう雰囲...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 音響、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芸エンタテイメンツ 2.9
- 営業所によってまちまち。 土日が忙しいことが多いので平日休みがほとんど。...
- 回答者 ブライダル音響、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東芸エンタテイメンツ 10年以上前 2.5
- 休みが少ない為どうしても仕事中心になる...
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