働きがい・成長（3件）
東洋通信工業株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、OSR、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋通信工業 2.0
- 成長・キャリア開発： 自分がやりたいことを明確にできること、自立と自律をしっかりとで...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋通信工業 2.0
- 働きがい： 「営業」に関してはかなり勉強になります。 顧客担当制なので、自分が担当す...
- 回答者 営業部門、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋通信工業 5.0
- 働きがい： お客様を大切に思って、皆さん働いておられるので、素晴らしいと思った。 成...
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