女性の働きやすさ(6件)
ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社
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- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(9件)
- 回答者 両面型営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ヴォイスキャリアコンサルティング 4.6
- 女性の働きやすい環境を、女性社員の意見を基に代表が制度化しております。 女性社員が増...
- 回答者 人財紹介事業部、キャリアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ヴォイスキャリアコンサルティング 4.3
- 女性が働き続けやすい会社、もしくはそうなっていく会社だと思う。現時点では女性の割合の...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ヴォイスキャリアコンサルティング 2.6
- 女性は事務職であれば働きやすいと思う 営業職の場合、子育てとの両立は無理である 完全...
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヴォイスキャリアコンサルティング 3.0
- 仕事柄、業務時間外に求職者に連絡をしたり(仕事終わりでないと対応できないという求職者...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ヴォイスキャリアコンサルティング 2.3
- 社内の半分くらいは女性。 ただ、1〜2年以内で退職してる方が多い。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ヴォイスキャリアコンサルティング 3.6
- 女性の働きやすさは育休、ベビーシッター制度、時短などかなり制度が整えられている。...
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