アレックスマネジメントの「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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ITビジネスの問題解決に向けたソリューションを提供する企業。 マスコミ・流通・製造など幅広い業種の課題に直接携わり、システム開発ありきはなく、課題解決のための最適解を顧客とともに考え、ITで実現するサービスを提供。

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年収・給与制度(2件)

株式会社アレックスマネジメント

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
2件

アレックスマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アレックスマネジメント 2.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: マネージャーになるまでは人によってそんなに給与は変わりません。部長クラス...

アレックスマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 システム開発、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アレックスマネジメント 10年以上前 3.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
年収:460万円 年収内訳(基本給:312万円、残業代:60万円、賞与:80万円)...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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回答日

回答者MR、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社(旧:IQVIAソリューションズジャパン) 3.9
給与制度: 毎年の評価によって、次の年の年俸が少しずつではあるがアップしていく形....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
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[株式情報]
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