女性の働きやすさ（17件）
株式会社ギークリー
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- 女性の働きやすさ（17件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
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- 年収・給与（24件）
- 回答者 RA 人事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ギークリー 4.1
- 言い訳になりうる免責事項をなるべく排除して公正に判断したい文化である以上、男性よりも...
- 回答者 CA、キャリアアドバイザー、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ギークリー 2.6
- 女性だからということで差別されることはないが、その分配慮もない。子どもを持ちながら働...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ギークリー 4.0
- 男女比的には若干男性の方が多いが、特に男女で扱いに差が生じるようなことはない。むしろ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ギークリー 2.1
- 女性にはきついと思います。 基本仕事は持ち帰りで、2.3時まで働いているメンバーも多...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギークリー 2.8
- なし。 体調不良によるお休みがQで2回以上あると減点となりボーナスが減ります。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ギークリー 3.8
- アドバイザーの方は女性にはきついと思います。 朝も何時にきているかわかりませんが、1...
- 回答者 CA、RA、MA、その他、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ギークリー 3.9
- 正直わからない。いろいろな制度はあるものの、利用している人を見たことがない...
- 回答者 CA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ギークリー 1.9
- 女性だからといって差別されることは無いが、逆に女性特有の体の変調やライブイベントに対...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギークリー 3.4
- 体育会系なので、ノリについていける元気系女子や、鈍感な人は問題ない。...
- 回答者 CA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ギークリー 2.5
- 保育園の費用補助などはあるが特に仕事量等で差があるかはわからないです...
- 回答者 人材事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ギークリー 3.9
- 大企業のように完璧に整っているわけではないですが、順次整備中のように感じます。評価基...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ギークリー 3.9
- 働きやすいかはわかりませんが、 バリバリ働いている女性はいらっしゃいます。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ギークリー 2.1
- 生理休暇はあるが、取りにくい...
- 回答者 営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ギークリー 2.1
- 働きづらい。とにかく業務がきつい。 働けたとしても結婚するまで。...
- 回答者 CA、キャリアアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギークリー 3.0
- 女性の働きは良くも悪くも男性と同じものを求められるのであまり柔軟性はないと思います。...
- 回答者 CA、キャリアカウンセラー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギークリー 4.9
- 男女問わず、成果を出せば評価してくれます。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ギークリー 3.0
- 割ときつい。産休育休実績もあるが、労働時間的にだいぶしんどそう。...
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