年収データ(正社員43人)
AMBL株式会社
回答者の平均年収 |
416万円 |
年収範囲 [詳細] |
280万円〜550万円 |
回答者数 |
43人 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
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エンジニア・SE19人 | 402万円 (280万円〜550万円) |
データアナリスト9人 | 410万円 (350万円〜466万円) |
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25歳
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30歳
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35歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(47件)
AMBL株式会社
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回答者
データアナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、AMBL
3.0
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給与制度: 昇給は年2回。 年齢による昇給は無いが、(特に若手のうちは)普通に働いて...
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回答者
webアプリケーション事業、Webアプリケーション、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、AMBL
2.4
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給与制度の特徴: 給与制度: グレード制度を採用していて、半期に一回の見直しがなされ...
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回答者
データサイエンティスト、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、AMBL
2.9
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給与制度の特徴: 評価制度: グレード・MBOを採用しており、半期ごとに自分の現在の...
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回答者
業務アプリケーションエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、AMBL
2.9
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給与制度: ・基本給 (基本 + 選択金) グレードによって決まる。 グレードの設定...
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回答者
データサイエンス、データアナリスト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、AMBL
3.3
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給与制度: 昇給、賞与は年2回。(6月、12月) 固定残業が10時間付与されています...
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回答者
エンジニアソリューション事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、AMBL
3.5
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給与制度: 未経験だと給与はエンジニアとしてはかなり少ないほうだと思います。その辺は...
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回答者
データアナリスト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、AMBL
3.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 年収水準は業界内で平均的だと思う。昇給ペースも平均的で...
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回答者
ディレクター、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、AMBL
2.6
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給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は年2回。普通に業務を進めていればそれなりの金額は...
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回答者
データアナリスト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、AMBL
3.1
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給与制度の特徴: 給与制度: グレード制。グレードによってサラリーキャップがあり、給...
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回答者
データアナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、AMBL
2.9
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給与制度の特徴: 給与制度: 基本給はグレードによって決まり、10時間の固定残業代が...
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回答者
エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、AMBL
2.6
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給与制度: 給与制度はグレード制でグレードの中で給料の幅がある。 はじめはグレードが...
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回答者
データサイエンティスト、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、AMBL
2.5
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給与制度: ボーナスが年に2回(6月と12月)基本給分 x パフォーマンスである。 ...
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回答者
データサイエンス事業部、データアナリスト、一般職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、AMBL
3.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 公平かつ競争力のあるものとされており、従業員の能力や貢...
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回答者
engineer、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、AMBL
3.4
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給与制度: 給料は大幅には上がりにくいです。 年2回昇給が行われますが、数万円の昇給...
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回答者
エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、AMBL
2.4
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給与制度: 賞与は年に2回、昇格についても現在は年に2回ある。 住宅手当はないが、テ...
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回答者
データサイエンス、データサイエンティスト、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、AMBL
2.9
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給与制度: みなし残業が30時間含まれるため、中途半端に働くなら超えるように働いたほ...
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回答者
エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、AMBL
2.8
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給与制度: グレード制を採用しており、とにかく給料が安い。入社時に安い給料だと余程め...
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回答者
エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、AMBL
3.4
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給与制度: 同業他社に比べて、かなり安い方かと思います。入社時にある程度高くないと、...
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回答者
ディレクター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AMBL
3.1
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給与制度: グレード制でグレードが上がれば固定給がアップするよくある仕組みでした。課...
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回答者
営業支援、営業系、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、AMBL
3.1
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給与制度: 給与は各グレードによる。 賞与は1ヶ月分×2 評価制度: 目標設定はある...
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回答者
プリセールス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、AMBL
2.9
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給与制度の特徴: 給与制度: 基本給と職能給、固定残業代+αが月給で支給され、年2回...
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回答者
システムインテグレーション事業部、システムエンジニア、リーダー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AMBL
2.8
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給与制度: it企業としてみれば並弱くらい。固定残業時間が人によってばらばらであり、...
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回答者
エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、AMBL
4.4
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給与制度の特徴: 給与制度:年に2回の評価制度があり、比較的パフォーマンスがよければ...
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回答者
常駐SE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AMBL
2.1
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年収イメージ |
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給与制度:見込み残業代が多くあり、基本給はかなり低い。(賞与支出を抑えるための常套手...
会社評価レポートを投稿した43人の年収データを集計すると、AMBLの平均年収は416万円です。
エンジニア・SEの平均年収は402万円、
データアナリストの平均年収は410万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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