退職検討理由（9件）
GLPキャピタルパートナーズジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 ファンドマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、GLPキャピタルパートナーズジャパン 2.6
- トップマネジメントが認める通り、本社やステークホルダーから多大なプレッシャーに晒され...
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GLPキャピタルパートナーズジャパン 2.6
- やはりどんなに仕事をしても、上司の評価ではなく、社長の独断の評価になり、まったく部署...
- 回答者 内部スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、GLPキャピタルパートナーズジャパン 4.4
- 会社そのものに不満はなかったが、もう少し年に一度の給与のUP率、賞与の比重が高ければ...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、GLPキャピタルパートナーズジャパン 3.1
- 体制が頻繁に変わり、社員教育もなく、手間が多い。入社時にあった条件の説明から、入社後...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、GLPキャピタルパートナーズジャパン 3.0
- 会社の将来性に不安を感じ退職を決意。...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GLPキャピタルパートナーズジャパン 2.3
- 近視眼的に目の前の成果に拘るため長期的なビジョンが無く、いずれジリ貧になる可能性があ...
- 回答者 ファイナンス、財務、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、GLPキャピタルパートナーズジャパン 3.6
- 自分のライフイベント。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GLPキャピタルパートナーズジャパン 2.6
- 転職組の待遇を聞くと転職を考えたくなることがある。...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GLPキャピタルパートナーズジャパン 2.4
- 正当な評価をされないから。...
全9件中の1～9件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
GLPキャピタルパートナーズジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、GLPキャピタルパートナーズジャパンの「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>