企業分析［強み・弱み・展望］（53件）
株式会社ワールドコーポレーション（人材）
- 組織体制・企業文化（75件）
- 入社理由と入社後ギャップ（98件）
- 働きがい・成長（116件）
- 女性の働きやすさ（67件）
- ワーク・ライフ・バランス（95件）
- 退職検討理由（86件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（53件）
- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（108件）
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 3.0
- 強み： 配属先によっては、自由に働ける可能性もある。 弱み： どこまで行っても、基本...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 1.9
- 強み： サポート体制は高めである。 業種的に人材不足のため様々な現場での経験ができる...
- 回答者 建築施工管理、施工管理、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 2.5
- 強み： 会社自体が大きくなりつつある 弱み： 僕の時は研修期間が少なかったため、丸腰...
- 回答者 技術部、施工管理、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 3.0
- 強み： 建築だけでなく電気や土木などの職種も経験できるところ 弱み： 配属先によって...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワールドコーポレーション（人材） 3.3
- 強み： 需要と供給でいえば常に需要がある業界のため、契約は取りやすい。専門性がある。...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワールドコーポレーション（人材） 2.4
- 強み： 一人一人支援課と営業が付くので、何かあれば対応がしてもらえる。 弱み： 支援...
- 回答者 コンストラクション部門、技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 2.0
- 強み： 建築学科等での卒業ではなく未経験であっても、一から知識と経験を積むことができ...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 2.0
- 強み： 建設業界に入りたいが、大学で建築系学科を卒業していない人や、様々な現場を早い...
- 回答者 技術者施工管理、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 2.5
- 強み： 未経験でも入社できる、ただ35歳未満が募集中なので、30歳超えると就職難しい...
- 回答者 技術部、施工管理、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 1.9
- 強み： 業界では結構名前が知られてて、業界TOPの夢真の子会社的な風習 上層部が元夢...
- 回答者 技術部、建築施工管理、施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 2.8
- 強み： 営業担当や技術支援の方がたまに様子を見に来たり、いつでも連絡して悩み相談等し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ワールドコーポレーション（人材） 2.1
- 強み： 人材不足な建設業界なので需要はなくなりはしないと思う。 弱み： 今後国を挙げ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 2.6
- 強み： 建設業界に特化した派遣会社である為、競合が多くない。企業と求職者の架け橋とな...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 2.0
- 強み： 未経験から建築業界で働く人を作れること。 弱み： 未経験が現場で受け入れても...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 2.9
- 強み： 未経験でもスタート出来る。 資格が多い。 住んでる場所付近で仕事を探してくれ...
- 回答者 建築、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 2.4
- 強み： 派遣期間中に、派遣先への社員になるチャンスが多い。 どんな人でも、やる気があ...
- 回答者 技術部、施行管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 2.6
- 強み： 単に人貸し、社員がいればいるほど、売上も上がる単純な商売。 弱み： 私の入社...
- 回答者 技術部、建設、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 3.1
- 強み： 全国各現場へ派遣しているため、自宅周辺のみなどの条件を多く付けなければ次の現...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 3.1
- 事業展望： 今後数年かけて上場するとのことなので、それなりの企業となるような取り組み...
- 回答者 技術部、施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 3.0
- 強み： コロナの影響も多少はあるものの、建設業界は需要も多いため今後も成長はしていく...
- 回答者 建築、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 2.9
- 強み： なんといってもほぼ未経験でも安定性のある建築業に携われるというところ。 勉強...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 4.1
- 強み： 現在建設業界はオリンピックや復興支援のため、人が足りていないくらい需要が高い...
- 回答者 人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 2.6
- 強み： オリンピックが近くなっている為、仕事に困ることはまず無いと思う。色々な案件が...
- 回答者 施工管理、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材） 3.8
- 強み： 東京オリンピック直前なので、公共事業だけでなく発注や工事が多くあるため景気が...
- 回答者 CADオペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ワールドコーポレーション（人材） 2.3
- 強み： 少子高齢化もあって人手不足が深刻化しているので、未経験でも受け入れてくれる現...
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