退職検討理由（7件）
株式会社トーヨー冨士工（旧：株式会社冨士工）
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- 回答者 建築工事部、総合職、係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トーヨー冨士工（旧：冨士工） 2.6
- 36協定により残業を減らそうという話があったが仕事量は一切変わらないためこの先サービ...
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、トーヨー冨士工（旧：冨士工） 10年以上前 2.4
- 2008年にリーマンショックの影響で会社都合退社を余儀なくされました。 当時はとても...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーヨー冨士工（旧：冨士工） 2.0
- 大手と比較して社風が古い、サービス残業が多い。退職も検討諸説あり。...
- 回答者 開発営業部、営業、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トーヨー冨士工（旧：冨士工） 3.8
- 給料が安い為。 歩合給が無いのでモチベーション維持が難しい。...
- 回答者 建築、施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トーヨー冨士工（旧：冨士工） 2.6
- 現場にもよるが、基本的に土曜日は出勤。内装が始まると日曜日も出勤。月の残業時間100...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トーヨー冨士工（旧：冨士工） 10年以上前 1.9
- 拘束時間が長く、休日出勤もかなり多いため。手当も出ずにサービス残業・出勤を環境に耐え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーヨー冨士工（旧：冨士工） 2.0
- 降格人事にあい。給料が下がり生活に支障をきたしたので。...
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