女性の働きやすさ（5件）
ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社
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- 女性の働きやすさ（5件）
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- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ユーアンドアールホテルマネジメント 2.5
- 業務の多忙さに苦痛を感じなければやりがいはあると思います。 女性であることに差別意識...
- 回答者 不動産事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーアンドアールホテルマネジメント 2.9
- 女性の管理職がおらず、離職率も高いことから働きやすい環境とは言いづらい。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ユーアンドアールホテルマネジメント 3.1
- 当時は女性も多く、女性が昇進することにも肯定的な会社だったが 生理休暇は規則にのって...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーアンドアールホテルマネジメント 2.8
- 男女で差はないが 正社員で時短勤務の人は見たことがない。 雇用形態の融通がきかない印...
- 回答者 セールス、営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ユーアンドアールホテルマネジメント 3.1
- 退社理由にも述べておりますが、残業がかなり多いです。皆さん疲れからかぎすぎすした雰囲...
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