経営者への提言（7件）
株式会社ジェイエスキューブ
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- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
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- 女性の働きやすさ（18件）
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- 退職検討理由（21件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（24件）
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイエスキューブ 2.0
- どこのSIerでもあることですが、営業サイドと開発サイドが噛み合っていません。 営業...
- 回答者 開発、システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイエスキューブ 1.9
- ジェイエスキューブにはイノベーションを生み出す土壌は存在しません。 社内にも全く新し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイエスキューブ 10年以上前 2.4
- 経営者はコロコロ変わっていた。一貫した経営方針はなく３社合併がいい方向にいかなかった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジェイエスキューブ 10年以上前 2.3
- 人事に関して、現場の社員の意見も積極的に取り入れるべき。スタッフの時給が低すぎるため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス部、サービスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイエスキューブ 2.4
- もっと従業員の負担を軽減させるべき。 何でもやらされるサービスは可愛そうです。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジェイエスキューブ 2.5
- 各就業先の実態をきちんと把握した方が良いのではないかと思う。 就業先の人数と、業務量...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジェイエスキューブ 10年以上前 3.6
- 居心地がいいのか、一度やめた方ももう一度入社するチャンスを与えるのは素晴らしく思う。...
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