ワーク・ライフ・バランス（112件）
共同エンジニアリング株式会社（建築・東京都千代田区丸の内）
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- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.8
- 配属先によるとしか言えない。 配属先によっては夜間出勤のばあいもあるし、繁忙期で工事...
- 回答者 技術社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.4
- 派遣される現場によりますが、基本的にこの業界は土曜出勤で祝日も出勤のために週6勤務に...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 3.0
- 仕事柄、どうしてもワーク主体になります。休日出勤もあります。週6勤務が基本ですが、忙...
- 回答者 建設現場施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.4
- 派遣先による。特に若手や未経験者に関しては派遣先がどんな職場環境か、実際に派遣されて...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.3
- そもそも施工管理という仕事自体、プライベートと仕事の両立に向いていません。 事務所内...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 4.3
- 人材を扱うため、派遣社員から定時後に電話がかかってきたり、トラブルが起きると残業が長...
- 回答者 建築、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 1.9
- ワークライフバランスは派遣先による。派遣先企業が派遣社員に残業をさせたく無いと考える...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.8
- １００％派遣先による。残業ゼロの現場から６０時間超えまで様々だが、忙しい現場なら間違...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.8
- 配属先によって休みが取れるかがとても違いがある。土日祝必ず休ませてくれる会社もあれば...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 3.3
- 研修期間中に退職してしまったので、詳しくは分かりませんが、土日休みは施工管理の大きな...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.1
- 建設業に、しかも派遣で行くというのであればライフワークバランスなんて言葉を考える方が...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.5
- 現場次第でいつも残業なしの定時で帰れるところと、休みも取れずに出勤続きになる現場があ...
- 回答者 技術職（事務、CAD）、事務、CAD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.6
- 配属先によります。事務、CADオペレーターでしたが月20〜40時間の残業で、定時退社...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.1
- 派遣先によって大きく左右される。 派遣先（企業）が変わらなくとも、現場によって転勤が...
- 回答者 コンストラクション事業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.5
- 有給消化や定時退社はしやすいものの、突発的な客先対応でストレスは日々溜まるので休めた...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.8
- 繁忙期は月残業時間80以上、現場の竣工後は20時間以内で収まっているので変動的。 た...
- 回答者 工務事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 3.1
- 自分が派遣されていたプロジェクト先は、とても休みが取りやすく、土日休みだったため、プ...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.8
- そもそも建設業界、施工管理にWLBなど求めることが間違っている。近年、改善傾向にはあ...
- 回答者 岡山、施工管理、会社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.4
- 派遣される現場によって全く異なります。派遣先の就業カレンダーに従いますので、夜間があ...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.0
- 派遣先による。現場と現場の間には休みが取れると言われていたがそんなことはない。評価を...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 3.1
- 派遣先による。 自分の派遣先は比較的落ち着いている職場なので、ワークライフバランスは...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.5
- 派遣先に就業するが、派遣元の福利厚生や休日で動くことも可能であり、自信が派遣先と交渉...
- 回答者 CADオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.5
- 配属先による。全く残業がない企業もあれば、終電まで残業、土日出勤が発生する企業もある...
- 回答者 東京コンサルティング事業部、技術社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.5
- ワークライフバランスは派遣先によります。 シフト制や週休制、完全週休制などがあります...
- 回答者 品質保証、半導体、作業員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.0
- 派遣先による。 おそらく建設系はワークライフは崩壊してるだろう。 工場系ならシフト業...
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