社員クチコミ（137件）
株式会社FIXER
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（19件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 クラウドエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FIXER 4.6
- 強み： ・エンジニアの優秀さ ・若手を大切にする組織風土 弱み： ・事業拡大に関する...
- 回答者 クラウドエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FIXER 4.6
- 組織として成熟してきており、よりベンチャーマインドの強い組織で働きたいという気持ちが...
- 回答者 エンジニア、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、FIXER 2.4
- 部署ゲーですが割とそこの融通が効く会社です、ただ偶にめちゃくちゃ開発が炎上するのでそ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIXER 3.1
- 強み： 日本マイクロソフト社との連携。 弱み： 法令遵守意識が薄かった。 事業展望：...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIXER 3.1
- 徹夜や深夜勤務は、女性は外すという暗黙ルールはありましたが、特段性差に関する特徴はな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIXER 3.1
- 働きがい： マイクロソフトプロダクトについては常に最新の情報を得られる環境でレガシー...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIXER 2.1
- 社長のコネでしか仕事を取ってこれていない。これではビジネスが拡大しない。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIXER 2.1
- 成長・キャリア開発： 先進的な技術を積極的に取り組んでおり、自ら進んでチャレンジして...
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIXER 10年以上前 2.5
- 夜、休日も当たり前のようにメールが入ってくる。なぜ、回答しないのか、仕事の指示に従わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIXER 10年以上前 2.5
- 成長・キャリア開発： 研修制度はない。むしろ、自分の持っているスキルを提供できなけれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIXER 10年以上前 2.5
- 女性であるからと簡単な仕事を与えられるということはない。逆に配慮が必要な場面で配慮が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アーキテクト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIXER 2.4
- 事業展望： 基本となるCloud.Config事業が軌道に乗っていないため、今後核に...
- 回答者 アーキテクト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIXER 2.4
- 基本的にはフレックスタイムが導入されていて、ワークライフバランスは取りやすいと思う。...
- 回答者 アーキテクト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIXER 2.4
- 成長・キャリア開発： Azureをメインで経験したいのであれば部署によっては色々な経...
- 回答者 アーキテクト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIXER 2.4
- 基本的にトップダウンで方針がコロコロと変わるため、現場が非常に混乱している。 また退...
- 回答者 アーキテクト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIXER 2.4
- 産休などを取っている人もいましたし、フレックスタイムも導入されていたので、女性でも働...
- 回答者 運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FIXER 2.5
- 個人の裁量によるが、プライベートもある程度は自己研鑽しないと仕事を任せられないと感じ...
- 回答者 運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FIXER 2.5
- 成長・キャリア開発： キャリア開発を会社に求めても成立しない。自己で考え、自己研鑽す...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FIXER 10年以上前 2.5
- 残業はプロジェクトによる。当時は残業代も出ず、その旨を入社時に説明されなかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIXER 2.3
- 入社を決めた理由： 事業の将来性を感じる面接内容だった。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIXER 2.3
- 離職者は多い。そもそも女性は2割強しかおらずほとんどがミドルバック。業務時間的にも内...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FIXER 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由：個人事業から社員へのおさそいがあったため。 「入社理由の妥当性」と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FIXER 10年以上前 2.0
- 良い意味でも悪い意味でも男女差別はないと思う。 どんな職種でもチャレンジはできるので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FIXER 10年以上前 2.0
- トップダウンで決まるため、自分でしごとをえらぶのはむずかしい。 ただやっている仕事は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FIXER 10年以上前 2.0
- 残業の多さ。 徹夜で作業、終電は当たり前とおもったほうがよい。 定時でかえる人はほと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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