働きがい・成長（12件）
株式会社JX通信社
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JX通信社 3.6
- 働きがい： 教育制度はないものの、社員一人一人がやりがいを感じられるように環境を整備...
- 回答者 経営企画本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、JX通信社 4.1
- 成長・キャリア開発： マネージャー陣の丁寧な1on1やフィードバックがあります。比較...
- 回答者 セールス、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JX通信社 2.3
- 働きがい： 現在は、削減されたがインターンも含めて、多様なメンバーと新しい事業を作れ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JX通信社 4.4
- 働きがい： ミッションを提示され結果を求められる。行動は管理されない。 自分自身が自...
- 回答者 営業関係、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JX通信社 2.8
- 働きがい： 挑戦したいことには挑戦できる。 社会に貢献するサービスを扱える。 成長・...
- 回答者 営業系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JX通信社 3.0
- 働きがい： 防災とかニュースとか、公共に関する仕事ができる点。世の中に影響を与えてい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JX通信社 3.6
- 働きがい： 頑張れば頑張るほどに誰かが救われる事業。 独自データの引き合いが多く、事...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JX通信社 4.0
- 働きがい： 細分化された組織と違い、あらゆるポジションの仲間と一緒に会社を成長させて...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JX通信社 4.4
- 働きがい： 人事評価は決まったものはなく、年間のパフォーマンスから経営陣が決めます。...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JX通信社 2.0
- 働きがい： チャレンジすべき領域が多いのはベンチャー特有である。 成長・キャリア開発...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JX通信社 2.6
- 成長・キャリア開発： 良い意味でも悪い意味でも個人主義なので、やる気があれば成長は出...
- 回答者 営業まわり、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JX通信社 3.1
- 働きがい： 自分がやろうとすれば、どんなことにも顔をツッコミ経験することが出来ること...
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