女性の働きやすさ（9件）
株式会社ニューバランスジャパン
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- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
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- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニューバランスジャパン 3.5
- 今はとても働きやすいのではないだろうか。 育休や復帰後の働き方の選択肢があるなど、全...
- 回答者 経営企画部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューバランスジャパン 4.3
- 女性の管理職を増やそうと心掛けており、性別に関係なく平等にチャンスが与えられると思い...
- 回答者 商品部、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューバランスジャパン 2.6
- 女性の職場環境として改善には取り組まれていますが私には成果があまり見受けられませんで...
- 回答者 リテール、販売、ストアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ニューバランスジャパン 3.3
- 女性にはハードワークすぎて体力がないと厳しい。スポーツ経験者などが適している...
- 回答者 財務経理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ニューバランスジャパン 2.3
- 女性のマネージャーも多々おり、性差別もなく働ける。とは言え男性が多い会社ではある。...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニューバランスジャパン 2.5
- 性差はあまりなく働ける環境だった。育休、産休を経て復帰している人もいた。男性の育休実...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューバランスジャパン 3.0
- 販売員は女性スタッフも多いので働きやすいかと思う。 ただブランド知名度が高いせいか変...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニューバランスジャパン 2.8
- フルフレックスや在宅勤務制度があるので子育て世代の社員には良いと思う...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニューバランスジャパン 2.8
- 職種によっては働き続けやすいと思う。育休、産休を経て戻ってくる社員もいた。 フォロー...
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