働きがい・成長（4件）
山陰パナソニック株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 家電、営業、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山陰パナソニック 2.1
- 働きがい： 給料が低いので働きがいはあまり感じません。人間関係は良好な方だと思います...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山陰パナソニック 2.4
- 働きがい： 頑張りが正当に評価されない。しょうよや給与査定はやはり上司に気に入られる...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山陰パナソニック 5.0
- 働きがい： 技術が求められるのでそこはしっかりと準備して臨むべきだと思います。 周囲...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、山陰パナソニック 3.9
- 働きがい： パナソニック製品を扱うことができるという楽しみ。 また、家電業界の最先端...
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