働きがい・成長（2件）
阪神水道企業団
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 事務職員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、阪神水道企業団 2.4
- 働きがい： どれだけ頑張っても、手を抜いても、評価されない。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、阪神水道企業団 2.1
- 働きがい： 阪神間に住む皆皆さまに、きれいな水を届けられる。 成長・キャリア開発： ...
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