入社理由と入社後ギャップ（16件）
オープンリソース株式会社
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- 回答者 ses、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンリソース 2.6
- 入社を決めた理由： 自宅から近いことが大きかったです。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンリソース 2.9
- 入社を決めた理由： 某スカウトサイトでオファーを頂いたため。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンリソース 3.1
- 入社を決めた理由： 人事の方および社長の人柄に触れて、ここなら自分らしく働くことがで...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンリソース 2.0
- 入社を決めた理由： 従来のSES事業と請負開発に加え自社サービスに舵を切るとの説明が...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンリソース 3.1
- 入社を決めた理由： 新卒採用の人事に面白みがあった。腹を割って面接する空気作りがあっ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンリソース 3.3
- 入社を決めた理由： 未経験でもシステムエンジニアとして仕事ができることや、知名度の高...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンリソース 2.8
- 入社を決めた理由： 説明会の頃からそれなりに人事の方に気にかけていただき、他に受けて...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オープンリソース 2.6
- 入社を決めた理由： 人事や社長がいい人そうだったから。また、優秀な社員が多いと聞いた...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンリソース 2.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 未経験で新卒入社する場合、最初は追い...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンリソース 2.3
- 入社を決めた理由： とにかく採用担当の方がいい人だった。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 開発、エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンリソース 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 新しい事に挑戦しているのはホールディ...
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オープンリソース 10年以上前 4.3
- 入社を決めた理由： 資格制度が充実しており自分が成長できるかしらと思い入社しました ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンリソース 2.1
- 入社を決めた理由：なんとなく。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：中小ソ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンリソース 3.3
- 入社を決めた理由： 人事の採用担当者の人柄に惹かれて入社を決めた。周りにも、同じ理由...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンリソース 3.6
- 入社を決めた理由： 自分が馴染める人間環境だと思ったから。唯一面接で上手く話せたから...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンリソース 3.6
- 入社を決めた理由： 人事の人の人柄。志望動機を聞かないという方針が自分にあっていたた...
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