ワーク・ライフ・バランス（16件）
株式会社アールピーシー
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- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アールピーシー 2.9
- かなり現場によるが休みは比較的取りやすいと思っています。 夏季休暇があり、好きな所で...
- 回答者 インフラSE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アールピーシー 3.3
- 現場によります。 24時間365日の現場では夜勤などの兼ね合いがあるので休みが多く感...
- 回答者 ITサービス部、インフラエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アールピーシー 4.3
- お客様先での業務となりますので、お客様先によります。 私の場合は比較的休みも取りやす...
- 回答者 ITソリューション部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アールピーシー 3.4
- 忙しい現場になれば、忙しく休日出勤もあります。 ですが、一過性のものなので、あまり気...
- 回答者 ITソリューション、IT、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アールピーシー 3.1
- 客先での仕事が基本なので客先による。有給取得も客先によるが現場が忙しくなければ、申請...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アールピーシー 4.8
- 基本は客先によるが、お休みはとりやすいと思う。最近は法律的に厳しくなったので、より働...
- 回答者 ITソリューション、PM、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アールピーシー 3.0
- 客先常駐なので客先によるとしか言いようがない 残業が多いところは多いし一切ないところ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アールピーシー 3.4
- 会社との調整より、現場との調整が必要。会社としては休みは取り易いため、プライベートを...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アールピーシー 3.5
- 出向先次第。 会社としては有給はとらせてくれる傾向にはあるが、すべて出向先との調整次...
- 回答者 ITサービス部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アールピーシー 2.3
- 現場による。 また、現場の忙しさによって休みをとれるのかどうかが決まる。 結局、現場...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アールピーシー 2.0
- どこでもそうだと思うが現場次第と先輩次第...
- 回答者 運用、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アールピーシー 2.9
- 案件は基本的に選べなかったので両立はむずかしい。...
- 回答者 ITソリューション部、ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アールピーシー 2.3
- 客先による...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アールピーシー 2.9
- 常駐先企業によります。...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アールピーシー 2.6
- 現場次第。有給等は比較的取りやすいとは思うが、現場によっては激務＆取りづらいはあると...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アールピーシー 3.0
- 有給休暇は取得しやすい会社だと思います。...
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