女性の働きやすさ（6件）
株式会社富士通アドバンストシステムズ
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士通アドバンストシステムズ 3.0
- 会社の多くの女性の先輩が産休育児休暇を取得中、もしくは取得後復帰して職場で活躍されて...
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通アドバンストシステムズ 10年以上前 3.4
- 比較的年齢の若い女性が活躍しており、働きやす職場だと思う。基本的にプロジェクトによっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソリューション、SE、平社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通アドバンストシステムズ 10年以上前 2.6
- 一般の会社と同じで総合職の女性は少ないですね。 肌感で1割ぐらいでしょうか。一般職の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通アドバンストシステムズ 2.3
- 女性についての休暇制度も整備されており非常に働きやすいのではないかと思います。 実際...
- 回答者 PG、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通アドバンストシステムズ 2.5
- 男性が多いが、性差別は業務上感じたことはなかった。だが、男性社員がほぼ占めているため...
- 回答者 開発部、ハードウェアエンジニア、エンジニアリング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通アドバンストシステムズ 3.8
- 働きやすいです。 労働協会があるので、なんでも相談できます。...
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