入社理由と入社後ギャップ（11件）
四国労働金庫
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 営業推進、一般事務職、代理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、四国労働金庫 2.8
- 入社を決めた理由： もともとは公務員志望で様々な試験を受けていたが、当時は就職氷河期...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、四国労働金庫 3.6
- 入社を決めた理由： 日本で唯一の福祉金融機関であり、他の金融機関と差別化できると思っ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、四国労働金庫 2.6
- 入社を決めた理由： 他の金融機関よりホワイトそうだったから。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、四国労働金庫 2.3
- 入社を決めた理由： 身も蓋もない言い方をすると、金融機関で安定性がありそうな事・他の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、四国労働金庫 2.9
- 入社を決めた理由： 浅はかな考えだが、金融機関を経験しておくと転職の時に有利に使える...
- 回答者 内勤営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、四国労働金庫 2.9
- 入社を決めた理由： 四国内では年収も福利厚生も平均以上だと思えた。他の地銀はノルマが...
- 回答者 渉外部門、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、四国労働金庫 3.8
- 入社を決めた理由： 福利厚生が充実している点。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、四国労働金庫 3.8
- 入社を決めた理由： ホワイトな職場であり、福利厚生も充実していたからです。入庫してか...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、四国労働金庫 3.3
- 入社を決めた理由： 福利厚生。有給の取りやすさ。賞与水準。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、四国労働金庫 2.9
- 入社を決めた理由： 非営利の金融機関のため、お客様に本当に役に立って提案ができると思...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、四国労働金庫 10年以上前 5.0
- 入社を決めた理由：入りやすい。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：堅実に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全11件中の1～11件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
四国労働金庫の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、四国労働金庫の「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>