年収・給与制度（3件）
ノーブル電子工業株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 設計補助、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ノーブル電子工業 3.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： 設計者は別途手当があるようです。 残業も５分単位で付き...
- 回答者 ソフトウェア設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノーブル電子工業 2.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 企業規模相応の給与水準。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ノーブル電子工業 2.5
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評価制度： 基本年功序列。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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