経営者への提言（5件）
株式会社ティアラ（小売）
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- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ティアラ（小売） 2.3
- 新しい事業ばかりに手を出さず、まずは自分の意見に賛同する社員の確保から始めてください...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ティアラ（小売） 5.0
- 現場たたき上げの素晴らしい経営者だと思います。 スピード感があり発想が面白い。 仕事...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ティアラ（小売） 2.0
- 出て行く社員が後を絶たず、パートや新人に店舗を任せることが増えております。 その理由...
- 回答者 店舗、接客、管理者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ティアラ（小売） 3.5
- 経営者をフォローして色んな社内事情を幹部社員達が苦しい言い訳しているのが痛々しかった...
- 回答者 窓口、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ティアラ（小売） 10年以上前 3.3
- 地方への巡回よりも店舗での経営を望む。地方巡回は移動時間がおおく心身の疲労がおおきい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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