働きがい・成長（3件）
株式会社SHT（SIer）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、SHT（SIer） 3.0
- 成長・キャリア開発： 新卒には社内の教育担当が資格取得に向けた研修をしてくれているよ...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SHT（SIer） 2.6
- 成長・キャリア開発： 派遣での業務が主体となるため、積める経験は派遣先次第となります...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SHT（SIer） 3.0
- 働きがい： SESなので、現場による。...
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