経営者への提言（4件）
株式会社NTT東日本－東北
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- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT東日本－東北 2.0
- 会社として方針は共感できる部分が多く、方針説明を聞く時点ではモチベーションを高まるこ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本－東北 3.0
- 営業職を強化すると言いながら持ってる顧客によってインセンティブの有無が決まるなど社員...
- 回答者 エンジニアリング部門、設備、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本－東北 2.3
- 強制的な飲み会やイベント参加やらなければいけないの？ 異動ばかりで仕事が身につかない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本－東北 2.8
- もっと人事制度を整えてほしい。マネージャークラスは本社からの出向組が抑えており、この...
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