経営者への提言(2件)
東洋レコーディング株式会社
- 組織体制・企業文化(4件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(4件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- ワーク・ライフ・バランス(3件)
- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(4件)
- 回答者 製造部、製造、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋レコーディング 2.5
- 全てにおいて、最終的に社長の一言で決まる為、社員が本気を出さない傾向がある。 様子を...
- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋レコーディング 10年以上前 2.0
- 長期にわたる人材を育成することに重点を置いたほうが良いと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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