働きがい・成長(6件)
エスタカヤ電子工業株式会社
- 組織体制・企業文化(6件)
- 入社理由と入社後ギャップ(5件)
- 働きがい・成長(6件)
- 女性の働きやすさ(7件)
- ワーク・ライフ・バランス(8件)
- 退職検討理由(6件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](5件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(8件)
- 回答者 技術部、技術職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エスタカヤ電子工業 3.8
- 働きがい: 新しい技術を勉強できて、顧客の要望通り動く物が完成したときは喜びが大きい...
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、エスタカヤ電子工業 2.1
- 働きがい: なんとなく働いているだけだと、時間の浪費になる。 目的意識を持ってやれる...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、エスタカヤ電子工業 2.9
- 成長・キャリア開発: 現在、社員教育の方法含め大幅に見直し中で、まだ先は読めない。 ...
- 回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エスタカヤ電子工業 10年以上前 1.9
- 働きがい: 成果が出た際の対外的評価を働きがいとした。 成長・キャリア開発: 専門的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エスタカヤ電子工業 2.9
- 働きがい: 評価基準が曖昧で、モチベーションは上がりにくい環境。 人事については、上...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、エスタカヤ電子工業 2.9
- 働きがい: 人事評価はほとんどなし。給与をもう少し上げるべきでしょう。 成長・キャリ...
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