退職検討理由（16件）
HARIO株式会社
- 組織体制・企業文化（25件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（23件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、HARIO 2.5
- 私はこの会社で長期的に働くことを想像できない。この会社は人事部がありません。勿論、採...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、HARIO 2.4
- 将来性をあまり感じなかった。 全てTOPにのみ権限があるため、若い人たちはTOPの意...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、HARIO 2.3
- 男尊女卑文化が根強いため、女性は結婚して子供を産んだら退職する文化が根付いています。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、HARIO 2.3
- 上が絶対なので何かを提案したり、掛け合うことが難しいためやる気のある若手がどんどん出...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、HARIO 2.6
- 良くも悪くもオーナー企業なので、全てがトップダウンでの指示。トップと上手くコミュニケ...
- 回答者 管理部門、事務職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、HARIO 2.0
- 給与を時間給に換算した時の金額が妥当でないと感じた為。仕事の出来る人の多くが退職して...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、HARIO 2.5
- 部活に入ることが必須。役員込みの合宿あり。 冠婚葬祭の会社から払われるお金は、HAR...
- 回答者 商品開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、HARIO 10年以上前 2.1
- 同族経営でトップダウン。思いつきでの行動が多く、新事業も1年経たずに辞めることも多か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、HARIO 1.9
- 独自の社風、暗黙のルールが多く疲れる。 今の役員がいる限り、会社の体質がいい方向に変...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、HARIO 2.3
- 製造に対する理念は魅力的であるが、雇用に関する感覚が合わないと感じたため退職を検討し...
- 回答者 業務、管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、HARIO 2.1
- 会社の雰囲気が良くありません。 上層部の方が不在だと明るくなります。...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、HARIO 2.1
- 良くも悪くもオーナーに気に入られているかどうかの企業体質で、日ごろの仕事ぶりやその成...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HARIO 2.3
- 上司に気に入られないと昇級が見込めないという、評価基準だったので、早々に退職を検討し...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、HARIO 2.8
- 他にやりたいことがあるため...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、HARIO 3.0
- 女性が長期で活躍できる職場ではないため。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、HARIO 10年以上前 2.9
- 労働基準法を全く守らない。早朝ミーティングは当然...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全16件中の1～16件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
HARIOの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、HARIOの「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>