経営者への提言(1件)
日本スタンゲ株式会社
- 組織体制・企業文化(2件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(3件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- ワーク・ライフ・バランス(3件)
- 退職検討理由(1件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(3件)
- 回答者 工場勤務、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本スタンゲ 10年以上前 2.1
- 人事制度の見直し、新卒採用を適当にやらない。 部署間の意見交換を増やす。 現場の意見...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全1件中の1~1件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本スタンゲの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日本スタンゲの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>