組織体制・企業文化（3件）
株式会社テレホンリース
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テレホンリース 4.0
- 業界シェアが高いので商品の売り込みがしやすい。商品開発のスピードが遅いのが弱点である...
- 回答者 無し、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テレホンリース 3.8
- 業界でのシェアが高いので売り込みがしやすいです。働いている人と働いていない人の差が激...
- 回答者 平、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレホンリース 1.9
- 社長のワンマン会社 会議が多い 変な会社...
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