組織体制・企業文化(10件)
株式会社ファーストフーズ
- 組織体制・企業文化(10件)
- 入社理由と入社後ギャップ(12件)
- 働きがい・成長(15件)
- 女性の働きやすさ(15件)
- ワーク・ライフ・バランス(17件)
- 退職検討理由(16件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](10件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(17件)
- 回答者 生産管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファーストフーズ 2.0
- 社員の士気や意識が非常に低く、仕事がでたらめである。工場勤務であれば出荷に間に合えば...
- 回答者 総務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ファーストフーズ 2.4
- 現場主義かつ年功序列。 明るく付き合いが良い、残業や早出を厭わない男性が出世する。 ...
- 回答者 管理課、生産、主任、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファーストフーズ 2.1
- 職場は非常に緩く、働きやすい環境であったが、緩すぎるが故に社員の士気が無い。 親会社...
- 回答者 設備、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ファーストフーズ 2.4
- プロジェクトを進行させる際に、部署内、部署間での情報のやり取りが非常に不足している。...
- 回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファーストフーズ 10年以上前 2.4
- 文化 やったこと(改善や投資等)への振り返りや検証がおざなり。検証するなどする事もあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 加工、製造、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファーストフーズ 2.5
- 工場によって組織体制、企業文化はまちまちではないでしょうか。 むしろ、経験値はそこの...
- 回答者 製造部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファーストフーズ 10年以上前 2.9
- 会社全体としては、優しい人がいる反面全体として管理が緩いような気がします。 仕事を引...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造管理、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ファーストフーズ 2.6
- 経営陣は親会社からの出向が多く、親会社の影響が強く反映されます。...
- 回答者 製造、社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファーストフーズ 3.8
- 過去からある経験が根付いております。...
- 回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ファーストフーズ 10年以上前 1.9
- 良くも悪くも製造現場...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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