ファーストフーズの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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ニップングループの食品加工メーカー。 中食産業を専門とし、弁当、おにぎり、寿司、サンドイッチ、調理パスタ、冷凍弁当などの製造販売を行う。

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組織体制・企業文化(10件)

株式会社ファーストフーズ

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
10件

ファーストフーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 生産管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファーストフーズ 2.0
社員の士気や意識が非常に低く、仕事がでたらめである。工場勤務であれば出荷に間に合えば...

ファーストフーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ファーストフーズ 2.4
現場主義かつ年功序列。 明るく付き合いが良い、残業や早出を厭わない男性が出世する。 ...

ファーストフーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理課、生産、主任、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファーストフーズ 2.1
職場は非常に緩く、働きやすい環境であったが、緩すぎるが故に社員の士気が無い。 親会社...

ファーストフーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設備、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ファーストフーズ 2.4
プロジェクトを進行させる際に、部署内、部署間での情報のやり取りが非常に不足している。...

ファーストフーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファーストフーズ 10年以上前 2.4
文化 やったこと(改善や投資等)への振り返りや検証がおざなり。検証するなどする事もあ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ファーストフーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 加工、製造、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファーストフーズ 2.5
工場によって組織体制、企業文化はまちまちではないでしょうか。 むしろ、経験値はそこの...

ファーストフーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 製造部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファーストフーズ 10年以上前 2.9
会社全体としては、優しい人がいる反面全体として管理が緩いような気がします。 仕事を引...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ファーストフーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 製造管理、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ファーストフーズ 2.6
経営陣は親会社からの出向が多く、親会社の影響が強く反映されます。...

ファーストフーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ファーストフーズ 10年以上前 1.9
良くも悪くも製造現場...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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