組織体制・企業文化（3件）
マルマテクニカ株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルマテクニカ 3.6
- 終身雇用の年功序列で、コテコテの日本企業。社員同士の風通しはよく、仲が良い人が多い。...
- 回答者 整備、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マルマテクニカ 3.0
- 年功序列な組織体制です。課ごとの人数は少なく、少数精鋭。相性が合えばいい職場となる。...
- 回答者 技能職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルマテクニカ 2.6
- 従業員が働きやすい環境づくりに視点を向けてくれる企業文化があります。 ただ、時々ズレ...
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