小泉東海の「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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入社理由と入社後ギャップ

株式会社小泉東海

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コプロコンストラクション(旧:コプロ・エンジニアード)の就職・転職リサーチ 「コプロコンストラクション(旧:コプロ・エンジニアード)」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者施工管理者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コプロコンストラクション(旧:コプロ・エンジニアード) 3.0
入社を決めた理由: 未経験の新人を積極的に採用して、教育するという方針があったた....  続きを見る >>

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