入社理由と入社後ギャップ(4件)
株式会社京都スペーサー
- 組織体制・企業文化(4件)
- 入社理由と入社後ギャップ(4件)
- 働きがい・成長(5件)
- 女性の働きやすさ(4件)
- ワーク・ライフ・バランス(4件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(4件)
- 回答者 溶接工、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、京都スペーサー 4.6
- 入社を決めた理由: 溶接を幼い頃に見る事があり、興味があったので働いてみようかなと思...
- 回答者 配送、倉庫業務、一般職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、京都スペーサー 3.0
- 入社を決めた理由: 給料の提示が高かったので内定を受けました。...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、京都スペーサー 3.9
- 入社を決めた理由: 土日祝休みで福利厚生や研修が充実していたため。 「入社理由の妥当...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京都スペーサー 2.8
- 入社を決めた理由: 景気に左右されることが多いが、オリンピックなどもありしばらくは伸...
全4件中の1~4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
京都スペーサーの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、京都スペーサーの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>