経営者への提言（4件）
株式会社東京興業貿易商会
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- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京興業貿易商会 2.4
- 先進的かつ時代に即した働き方を提供いただけること感謝しておりますが、では一般的な福利...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京興業貿易商会 2.1
- 評価制度があいまいすぎる。考課者と被考課者の面談時のすり合わせも曖昧のまま、面談した...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京興業貿易商会 3.9
- 社長が、定期的に全国の支店に巡回し、平社員と課単位でコミュニケーションの機会を作って...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京興業貿易商会 2.5
- 社員のモチベーションを上げ、安定業績を目指すべき。 給料というモチベーションは大きい...
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