働きがい・成長（8件）
トヨタカローラ福島株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタカローラ福島 4.4
- 働きがい： 個人営業が主なので、ユーザーと距離が近い。 ユーザー目線で営業ができるの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカローラ福島 3.6
- 働きがい： お客さんからの紹介での販売などが増えると嬉しい それなりの給料が貰える ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トヨタカローラ福島 3.4
- 働きがい： やればやるだけもらえる。しっかり評価されてる。 中には給料に文句を言う人...
- 回答者 総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカローラ福島 3.0
- 働きがい： お客様からの 「ありがとう」が何よりのやりがい。 就業意欲としては他の同...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカローラ福島 3.0
- 働きがい： 手当てが結構つくので資格をいっぱい取れば給料にも反映してくると思います。...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカローラ福島 10年以上前 2.5
- 評価制度はあるものの、それが給料や出世には殆ど影響はない意味のないもの。 サービスに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス部、サービスエンジニア、クラス1スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタカローラ福島 2.4
- 働きがい： 報奨金制度が分かりにくく、モチベーションが上げにくい。目標意識が不足して...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、トヨタカローラ福島 10年以上前 3.3
- 入社1年目からお客様と一対一で商談をしますので、接客力はかなり身に付いたと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全8件中の1～8件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
トヨタカローラ福島の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、トヨタカローラ福島の「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>