経営者への提言（10件）
株式会社キシヤ
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キシヤの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キシヤ 1.9
- 担当施設による営業スタッフの負担の格差が大きいため改善して欲しいです。担当施設の配分...
キシヤの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、キシヤ 1.9
- 「社員の為に」という考えがまるでみられません、それに気付いた人間から辞めていってます...
キシヤの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キシヤ 3.3
- 数年前に新社長に変わったらしく、新社長の手腕で更に大きな会社になる可能性がある会社だ...
キシヤの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 整形外科グループ、営業、課員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キシヤ 2.9
- 給料面で不満に思ってる人が大半なので、給料面を改善しないといけないと思う。...
キシヤの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キシヤ 2.0
- 若手の意見を吸い上げるだけでもしていかないと新卒はながつづきしない...
キシヤの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キシヤ 2.6
- やめていく人間が何故やめていくのかを考え改革をしていく必要がある...
キシヤの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キシヤ 1.9
- もう少し、社員の福利厚生に力を入れてください。今後、退職者の連鎖が止まらなくなります...
キシヤの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キシヤ 10年以上前 2.3
- SPD業務を拡大していきたいのか、事業展開の軸をはっきりしていかなければ社員がついて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
キシヤの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キシヤ 2.4
- 福利厚生の見直し。 営業の給料見直し。 取引先の増加。 本社の立地が悪すぎる。...
キシヤの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キシヤ 2.9
- 雰囲気は悪くないと思うが、上長次第なところはある。...
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